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  • 2018年上半年HSE工作总结
    发布者:于志强   |   发布时间:2018-09-13   |   所属分类:员工天地   |   阅读次数:1034

    2018年上半年HSE工作开展始终坚持“安全第一,预防为主,环保优先”的安全生产方针,以“零事故、零伤害、零污染”为奋斗目标。在公司领导支持和各位同事的配合努力下,上半年的HSE工作顺利有序开展。现就具体工作总结如下:

    一、完善组织机构,加强HSE教育和培训,强化HSE意识,消除侥幸心理和杜绝不安全行为。

    健全机构,明确HSE管理职责,樊学大队成立HSE领导小组,配备专职安全员,各中队长,片长为HSE组织成员,要求各成员有率先垂范以身作则的践行意识?;平鳫SE领导小组的要求和目标。认真开展安全教育培训,强化全员安全意识,针对队伍每年更新的实际,大队严格落实岗前培训制度,积极开展新招收员工的安全教育,大队安全员精心收集课件对上半年新入职员工进行安全教育授课,严把了入队安全教育关,在此基础上,因岗制宜,有针对性地对在岗员工开展安全知识培训,加强岗位员工对安全生产的认识,认真履行安全生产职责,做到“四不伤害”,组织员工签订“安全承诺书”,从思想上要从“要我安全”-“我要安全”-“我们要安全”转变。行动上,HSE成员及安全员深入作业现场,监督作业,发现员工的不安全行为及时予以制止,老员工从业时间长,存有经验主义和有侥幸心理,日常操作减程序、走捷径、省体力,极易违章操作,当场叫停并给予讲解违章风险及产生的严重后果,让员工知道“侥幸必不幸”的后果。

    二、积极开展设备隐患检查汇报整改制度,及时发现隐患并予以消除,将危险扼杀在萌芽状态。

    为落实各项HSE管理要求及满足体系评审需要,我大队对我辖区井场及生产中的危险及有害因素进行了辨识并汇总,针对每个危险及有害因素进行分析,寻求解决或者避免危害的方法,如实告知每个岗位操作员工,并对其进行相应培训,有的放矢。使员工明白本岗位的危险和有害因素并知道如何消减和降低操作风险,控制风险,做到风险可防,可控。我樊学大队5标段油水井投产时间长,抽油设备老化严重,针对这一特点我们组织力量定期对设备危险部件,控制部件及安全附件进行定期检查,发现问题及时整改,该隔离的隔离,该警示的设置警示标志,该停止作业的暂时叫停作业。非我方力量和技术能整改的汇总好,交由甲方代为整改,对不能及时整改的则制定相应的监控措施,杜绝事故的发生。截止目前大队共组织排查98次,查出的设备问题32处,自行整改22次,甲方整改10处。设备隐患检查以后作为重点工作进行落实并逐渐形成制度,完善各类台账,纳入考核,以后将形成常规检查和专项检查相补充,班前检查和班后验收相结合的方式,中队自检和大队抽检的模式同时推进,做到全覆盖,不留死角和盲点,确保所有设备性能良好,安全风险可防可控。

    三、努力积极推进“三标一规范”管理方法,提高HSE管理水平。

    樊学大队自2015年8月开始井场管护业务,经过近4年的运行,各项工作开展顺利,大队负责的各个井场设备,设施运转正常,现场治理能力有了较大的提升,员工操作熟练程度也有相应的提高。为提高管理水平,大队组织成员积极学习HSE基层队“三标一规范”主要内容。严格贯彻执行公司编制的HSE标准化作业程序,做到操作有指南,检查有表格,应急有措施,全面规范员工的操作行为,实现操作无违章。标准化管理方面一是制度建设,二是加强培训,三是绩效考核,绩效考核与公司季度奖挂钩,以强有力的经济杠杆驱动员工按章操作,干部按章管理标准化管理。

    四、严格执行公司车辆管理规定和甲方对外包车辆管理制度,确保员工出行及工作安全。

    1、建立责任制和责任追究制,由定车定人由具体人具体负责,责任到人,将车辆管理纳入HSE考核当中,各中队负责人及驾驶员同为车辆安全负责人,避免中队长管人不管车,司机管驾不管安的缺陷,对造成事故的追究相关驾驶人员和管理人员的责任。

    2、严把车辆出行关,消除隐患于未然。实行每日出车前的车辆检查,驾驶人员签字,中队负责人检查。行车过程中严格执行油区道路行驶速度,不得超速,超载,不得疲劳驾驶,带病行驶及酒后驾驶。

    3、加强定期对车辆进行维修保养,配属车辆建立维修保养手册。大队要求,所有车辆到期检修保养或者更换车辆部件必须经汽车维修人员签字或者盖章,形成车辆检修档案,随车携带,避免车辆所有人节省开支不予及时保养,同时也对车辆检修人员进行监督,一旦弄虚作假,造成事故,也作为追究责任的凭证。

    4、积极配合当地交管部门和作业区异常天气行车管理规定。遇到雨天,大雾天气,服从作业区“两交一封”车辆管理制度,动用车辆施行审批请示制度,严禁未经请示批准动车。封车令解除后,各驾驶员及带车人出车时,根据道路特点及周边环境进行判断,如遇道路塌方,地基下陷,水淹等情况不明路段时,不得强行通过,必须停车观察,险情排除后方可通行。

    五、规范生产生活安全用电抓好各驻地消防安全工作。

    1、严格执行公司及作业区安全用火用电用气管理规定。思想上教育员工树立安全用电意识,加强安全用电常识培训,了解电击和电伤对人体所造成的伤害后果,规避操作风险,提高防范能力。生产中启停抽油机操作,单量仪接电操作中,一旦出现故障,操作人员应立即上报,由中队长负责对外联络作业区专业电工入场进行检修排除,严禁巡护员工私自拆检,连接。生活上各标段生活区,与生产现场紧挨,住人房间分布密集,人员集中,属于我大队用电安全和防火要害部位,要求值班队长每周进行住人房间,厨房电路检查,发现线路金属丝裸露,绝缘层破损,安全防护残缺的用电隐患必须如实记录,参加晨会人员立即上报,甲方负责整改。行为上,严禁员工私拉乱接,更改住人房间及生活区线路总布局,严禁使用大功率用电设备,严禁长明灯等容易造成安全事故的不安全因素。

    2、加强培训,增强员工对火灾爆炸危险性的认识,要求员工时刻保持警惕;补充住点急救药品。在发生险情时具备消防“三懂三会四个能力”的要求,懂得检查灭火器,懂得使用灭火设备,懂得火灾急救和互救能力。

    六、认真贯彻落实国家及公司上级部门《关于开展2018年“安全生产月活动的通知精神》,组织相关活动。

    1、高度重视,精心部署。为确保本次“安全生产与”活动的各项工作有效落实,使活动收到实效,我大队高度重视,成立了以大队长为组长,安全员,中队长,片长为成员的安全生产月活动小组,制定出活动内容,方案和活动时间表,做到有组织,有领导,要求全体员工积极参与,努力提高操作水平和安全生产意识。

    2、广泛宣传,注重实效。为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,我大队组织相关人员,收集整理各项安全月活动资料,并及时下发宣传。同时,利用生活住点的展板进行宣传,制成横幅1条,在住点醒目位置悬挂。6月18日在5标生活住点,我大队进行了18年安全生产月主题内容学习和宣讲。通过学习,所有员工达成共识拒绝违章,在“安全是生命之本,违章是事故之源”的横幅上签字承诺。

    3、组织考核,奖励先进。在本次安全生产月活动当中,活动组成员积极配合,员工踊跃参与,效果良好。为鼓励员工对安全知识学习的热情,表彰安全先进分子,落实本次安全生产月活动内容,组织操作员工安全知识竞赛,采用笔试方式进行,共评选出前1.2.3名,分别予以200.150.50元的现金奖励,并对结果予以公示。

    七、下半年HSE工作计划

    1、 加大对员工的培训力度和频次,继续巩固上半年HSE成果,确保2018年全年HSE目标实现。

    2、 切实做好第三季度防洪防汛,防中暑重点工作,逐步推进第四季度冬防保温工作。

    3、 定期组织召开HSE成员会议,落实隐患排查治理工作,组织全员参与,发现问题,查找原因,总结经验,持续改进。

    4、 落实HSE组织成员责任制,分工明确,责任到人,各班施行值班干部负责制,定期汇报总结。

    5、 积极探索完善HSE管理制度,设计使用各项检查表,统计分析表,考核奖惩表,完善各类资料台账。做到“制度使其不能,教育使其不为,重奖使其不怠,重罚使其不敢”的良好局面。

    6、 为提高整体管理水平,建议公司基层管理人员没有取得安全员资格证的由公司组织,安排参加取证工作。

       各位领导,同仁,以上是樊学井场管护大队2018年上半年HSE工作汇报,不足之处,恳请各位领导及同仁批准指正,谢谢!


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