为进一步激发员工加强学习的自觉性与积极性，提高办公效率和工作质量，8月30日，公司邀请专业老师出题，对办公室全体员工进行了为时90分钟的办公室软件考核，公司总经理史宏军担任监考人。
   考试内容分为基础操作、Word操作、Excel操作和利用Word和Excel制作多发信函四个部分，涉及到办公室工作常用的格式要求和函数，具有很强的实用性和可操作性?？际越崾?，由公司员工培训中心统一批改试卷，并将成绩单反馈给公司人力资源部。
   考核结束后，公司领导就此次考核进行专项总结，并对考核成绩优异的员工进行了表扬，同时表示，公司将给予本次考核第一名和第二名各奖励200元，第三名和第四名各奖励100元。公司领导强调，学习永无止境，办公室软件考核只是手段而不是最终目的，在今后工作中，公司将继续以提高办公效率为宗旨，结合具体业务实际，不断开展各项专业技能考试，希望全体员工以本次考试成绩为切入点，根据各自岗位要求，不断查漏补缺、加强技能练习，努力提高从业能力和工作效率，为公司发展又快又好保驾护航。